Depuis quelques années, de plus en plus de collectivités permettent à leurs agents de venir travailler avec leur animal de compagnie. Il s’agit le plus souvent de chiens, mais on peut également croiser des tortues ou des poissons dans certains bureaux. Cette pratique est répandue dans chaque collectivité qui l’a adoptée.
Venir au travail avec son animal domestique
Cette possibilité de venir au travail avec son animal de compagnie est mise en place pour contribuer au bien-être des agents. Cependant, des règles strictes encadrent cette pratique. Les bureaux accueillant du public, ceux liés au secteur alimentaire ou sanitaire et les lieux où les animaux sont interdits ne sont pas concernés par cette mesure. Les animaux de compagnie ont un don pour créer des liens entre les collègues et évitent de payer une crêche pour animaux.
Une routine bien-être pour les agents et leurs animaux
De plus, il est impératif que l’ensemble des agents du service soient d’accord pour accueillir un animal. En effet, la présence d’un seul collègue en désaccord peut empêcher cette pratique. C’est donc au chef de service de s’assurer que chaque membre de l’équipe est favorable à cette démarche.
Un impact positif sur l’ambiance et le bien-être des agents
Cette initiative semble porter ses fruits en termes de bien-être et d’ambiance de travail. Dans certains services, la présence d’un animal de compagnie contribue à une atmosphère plus détendue et permet de créer du lien entre les collègues.
Par exemple, à Grenoble, la femelle berger des Shetland de Stéphanie Ortega permet de maintenir une bonne ambiance dans le service. De plus, la présence de l’animal aide à réduire le stress et à apaiser les conflits. Les interactions avec l’animal amènent les personnes à se calmer et à changer leur attitude verbale et physique. Cependant, il est difficile de mesurer précisément ces effets, mais ils sont ressentis par les agents.
Un argument de recrutement et des avantages pour les agents
En plus d’améliorer le bien-être des agents, l’accueil des animaux de compagnie au bureau peut aussi devenir un argument de recrutement. Certains candidats sont attirés par cette démarche et choisissent de postuler pour cette raison.
Par ailleurs, une étude de l’université de Lincoln au Royaume-Uni a démontré les bienfaits de la présence d’un chien au bureau. Les employés autorisés à venir avec leur chien au travail ont exprimé une plus grande satisfaction au travail, une meilleure concentration, une intention de turnover plus faible et un plus fort engagement professionnel. Ces effets peuvent être attribués à la présence de l’animal ou à une meilleure qualité de vie au travail.
Adopter des animaux de compagnie au bureau est devenu une tendance qui favorise le bien-être des agents. Cette pratique encadrée par des règles strictes permet de créer une atmosphère plus détendue, de tisser des liens entre les collègues et de réduire le stress. De plus, elle peut être un atout pour le recrutement et contribue à un meilleur engagement professionnel. En somme, adopter un animal de compagnie au bureau semble être une nouvelle tendance bien-être au travail qui porte ses fruits.
